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[招聘信息] Dorel Juvenile 乐瑞婴童 招实习生啦~快看过来~

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发表于 2016-12-8 17:18:29 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
HR实习生(培训方向)
Key responsibilities 主要职责
-培训
1.收集和整合各部门直接员工的培训需求;
2.根据年度培训计划开展直接员工培训组织工作:包括前期招生、后勤准备、培训现场支持和课程反馈收集和记录;
3.负责公司和部门培训记录,录入并维护直接员工培训记录;
4.负责新直接员工入职培训的组织和实施,并持续改善;
5.组织安排公司直接员工外部培训的,跟进合同签订和更新等事宜;
6.组织和安排劳动局合作培训项目;
7.协调和安排人资部门内部培训;
8.收集和统计分析各部门培训师项目的数据,审核培训津贴的发放。
-沟通
1.负责监督各部门宣传电视的内容播放和更新;
2.负责公司宣传栏信息的更新;
3.跟进公司沟通相关的合同签订和更新等事宜;
4.公司沟通平台的互动奖品发放。
其他
1.上司交代的其他工作。
Your profile 任职资格
1、良好的英语听说、读写能力;
2、有较强的写作能力;
3、性格开朗,有良好的沟通能力;
4、熟练掌握办公室相关软件;
5、能尽快到岗的优先考虑。


联系人:Summer Wang
联系电话:021-34707098-828
请将应聘简历发送至邮箱 Summer.Wang@dorel.com.cn
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